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每月例行的员工表彰大会，一贯是员工们每个月最期待的时候。虽然y公司近几年发展已经大不如前。但是为了更好的激励员工，丰厚的奖励政策还是一如既往。
这日，吴总监按常例宣读了这个月公司的业绩绩效，对这个月的公司成绩作出了总结性发言＂相比于前几个月的一片惨淡，这个月的绩效居然意外创下了四年以来的新高峰，员工的勤勉程度相比之前得到了大大的提升，优秀员工的离职率也得到了极大缓解，而这一切才是性欲处理器上岗的第二周。”
董事会听着吴总监的汇报露出了满意的笑容，陆总裁从会议一开始就有些忐忑不安，紧锁着眉头这会终于松开，不苟言笑唇角难得露出些许笑意。
如果按这个势头继续下去，y公司目前面临的颓势将被很好的逆转，重回往昔的霸主巅峰并不是不可能。甚至有更进一步的趋势。
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